集团举行2022年第四期干部集中培训
6月25日，，，集团举行2022年第四期干部集中培训。。。本次培训主题为《文化与向导力》，，，由集团研究院院长刘敏主持，，，约请广东省南方智库成员、、、广东省发改委价钱研究中心特邀研究员、、、中山大学马克思主义学院副教授、、、治理学博士付春光授课。。。集团高管班子、、、各部分治理干部及后备干部等共35人加入培训。。。
付教授从企业的硬核力与软能力出发，，，深入解说剖析了精神文化、、、物质文化、、、制度文化及行为文化怎样指导企业开展生产谋划活动，，，铸造精神焦点，，，修建价值系统，，，并提出以“学养”、、、“书养”、、、“心养”、、、“苦养”、、、“技养”、、、“实养”等方式作育干部的向导力。。。付教授更引用习近平总书记“受苦耐劳好后生”的例子，，，勉励企业干部历练宠辱不惊的心理素质与百折不挠的进取意志，，，在奉献中实现人生的升华与逾越。。。
随后苏总在培训总结中说到，，，现在集团仍在起劲开展的历程中，，，必定会有涉及到“苦”的地方，，，这就要求每一位干部要摆正心态，，，坚持凌云壮气、、、非凡勇气、、、蓬勃生气与高昂锐气，，，不怕受苦，，，在脚扎实地与精益求精中不息兵胜逆境。。。同时无论下层员工照旧中层干部，，，都要注重相同砚习，，，让头脑更好地跟上集团的开展偏向，，，凝聚共识，，，开拓视野，，，自动继承，，，更好地提升自己的能力和价值。。。
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